浙江离职后直接可以取住房公积金吗（离职后就可以取公积金吗）

本文目录一览：

• 1、离职后五险一金怎么处理
• 2、失业了公积金怎么提取出来

离职后五险一金怎么处理

办理 （1）社保、公积金开户 企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号。（2）增减员 单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中，并把已经离职的员工从账户中删除。

如果离职后，五险一金的处理方式如下：对于五险，即养老保险和医疗保险，解除劳动合同后，需要前往单位所在地的社保机构办理相应的手续。具体操作上，养老保险需要提交与单位解除劳动合同的证明，社保机构会对个人账户进行封存。

辞职后，处理“五险一金”的方式有三种： 暂时停缴：短期内停缴对个人影响不大。 个人承担：离职后，个人可以自行承担五险一金费用继续缴纳。 转移手续：外地求职者需要尽快办理社保关系的转移手续。

失业了公积金怎么提取出来

1、员工失业（包括辞职、辞退、开除）提取住房公积金的一般分两种情况：外地户籍的职工，可以在辞职时凭离职证明、身份证、住房公积金卡即时办理提取业务；本地户籍的职工，需要在个人账户封存满两年后未重新就业，才能申请办理提取业务。

2、出境定居；职工死亡或被宣告死亡；享受城镇最低生活保障；完全或部分丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系；以及根据相关法规规定的其他情形。单位需核实情况并出具证明，职工随后向公积金管理中心申请提取。管理中心在收到申请后3日内决定是否准予提取，并通知申请人。若准予提取，由受委托银行办理支付手续。

3、所需资料包括提取人的身份证、《郑州住房公积金提取申请表》、提取人的住房公积金联名卡及缴存单位出具的相关证明。以上是关于失业保险和住房公积金提取的相关规定，具体流程和所需资料可能因地区和具体情况有所不同，建议咨询当地相关部门或住房公积金管理中心以获取准确信息。